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市调研组来我县就校长职级制改革工作进行调研
录入:信息中心 日期:2017-09-13 17:42:38   点击数 :

9月13日,市调研组一行7人来我县校长职级制改革工作进行调研,县领导刘庆召、县教育局局长油文玉参加活动。

市调研组实地到县二中、县一小、县四小和县五中进行座谈调研,通过专访县教育局局长、学校校长、副校长、骨干教师等全面了解我县校长职级制改革工作情况。

一直以来,我县严格按照上级要求,结合莒县实际,扎实推进中小学校长职级制改革工作。所有校长去“行政化”,实现由“职位”向“职业”的回归,根据校长基本条件、工作业绩评价、办学满意度等,对全县61名中小学校长进行职级认定,共评审认定一级校长19名,二级校长30名,三级校长12名。校长全部实行位次管理、末位淘汰、交流轮岗,每年对校长按学段进行一次考核,按考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格4个等次;聘期内学年度考核出现1次基本合格,职级降低1个等次;出现2次基本合格或1次不合格,撤销职级解聘职务,连续两次考核后三名的三类学校免去校长职务。建立健全校长选聘机制,按照每个乡镇设立幼儿园、小学、初中三个并列事业法人的相关要求,公开选聘乡镇中心园园长19名。建立校长后备人才库,于今年暑假期间选拔124名校长后备人选,纳入日照市校长后备人才库管理,从中公开择优选聘新任校长。


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